為什麼有錢人跟大老闆常常「失言」？

對啊，為什麼？這些有頭有臉的人物那麼成功，有社會聲望、有財富、有名有利、可以把一間公司經營得那麼出色又賺那麼多錢講出來的話應該跟我們這種凡夫俗子有很大的差別而且一定是非常有獨特的見解才對啊，怎麼會常常因為「失言」遭到大眾的唾棄跟反駁之後才裝模作樣地道歉呢？

事實上這些人並沒有「失言」，這就是他們的人生哲學，他們就是靠這樣的模式在社會上打滾，賺取大量的名跟利，就算事後迫於社會觀感道歉了，依舊不改他們對於年輕人的鄙視，依舊使用低薪政策來擴展他的事業版圖！

想想看在辦公室裡面，大部分的人是不是對於老闆（尤其總裁、總經理這類的人物）講的話畢恭畢敬？俗辣一點的就是微笑點頭，不發表任何意見，想要升官的當然就是盡其巴結、阿諛奉承之能事，日劇《庶務二課》裡面人事部的野野村就是箇中翹楚。日子久了，這樣的大老闆人當然就會覺得他們講的話是真理，而且大家都會買單，因為沒有人反駁咩！要是好死不死，這間公司又有燒香拜拜用低薪請到了高手讓公司業績蒸蒸日上，老闆更是會認為他的領導有方，按照我的方式做就會成功。接著這些人可能成為社會的「卓越人士」，就會開始上電視、巡迴演講，再把他在公司講的那些話再說一次，出版社可能又集結成冊，邀些名人寫寫推薦，找一些部落客業配一下，就成了暢銷書了，更加肯定這些大老闆的眼光卓越。

不過呢，這些人有沒有料、講出來的東西到底真的是否具備高度說服力，那又是另外一回事了！太過膨風、招搖、甚至胡說八道的時候就經不起檢驗了！在以前民風淳樸，只有三家媒體壟斷的時代，反對的聲音不太容易出來，頂多就是出現在「讀者來鴻」的某個小角落，然後就被淹沒了！到了現在資訊流通、訊息千變萬化的網路時代，高手往往都在民間，甚至一個沒唸什麼書的歐巴桑都可以每天用「長輩問候圖」反駁你、吐槽你！然後就會發現在媒體面前侃侃而談、循循善誘要年輕人不要花太多錢、不要太常出國、要接受低薪要多忍耐多做事總有一天會受到上司重用的大老闆也才不到一天的時間就被起底原來最會花錢、沒幾年功夫就燒到一間公司上億元資產的就是這個大老闆的兒子，oops！最後還得親自上火線跟大家道歉，然後說「我不是那個意思啦，大家都誤會了，我的意思是這樣那樣blahblahblahblah……」。但是這些大老闆們真的覺得自己失言了嗎？我覺得並沒有呢，因為除了口頭上道歉之外他什麼事情都沒有做啊！至少做做樣子幫他們家可憐的臉書小編加薪一下說不定還可以稍微挽回低落的企業形象，但是他沒有啊！過去長時間累積起來的思考模式已經讓這個大老闆認為今天公司的成功全都來自於自身「卓越的領導跟所堅持的信念」，要他一夕之間改變這樣的信念根本就是不可能咩！

同樣的狀況也經常會出現在演藝圈，例如明明就是很漂亮氣質也出眾的女明星往往會做出「異於常表」的打扮，出現在大眾面前當然就是被粉絲訕笑嘲諷。女明星們身處於競爭激烈的演藝圈難道不知道該做怎樣的打扮才適宜嗎？如果她不知道的話難道她經紀人、造型師、設計師也都不知道嗎？那為什麼同樣的「悲劇」還是常常發生呢？原因很簡單，就是「國王的新衣」！女明星就是大老闆，大老闆喜歡的，其他人也得喜歡，至少不能反對；最終的結果就是旁邊的人屏棄自己的專業，任由女明星穿著自認為漂亮的衣服上台，接著就是大家看到的那樣：粉絲譁然，時尚評論家笑呵呵，又有題材可以酸了！

要分辨這些大老闆們是否真的認為自己「失言」最好的方式就是觀察他們在道歉之後是否有相對應的行為來彌補，身為凡夫俗子的我們也不要妄自菲薄，小卒有時候也可以成為英雄啊！積極的做法就是挺身而出，告訴這些大老闆不要再穿著國王的新衣啦，自己公司的人可能礙於寄人籬下不得不低頭，無法頂嘴，也不敢頂嘴，就多多走出自己的舒適圈，看看外面真實的世界是如何運作的吧！